打造學習型組織（一）

要想生存，唯一不變的就是持續地學習與（yǔ）創新，才有能力去應（yīng）對當下的（de）挑戰和迎接隨時來（lái）臨的機遇。

為提升環保工程師業務技能，4月7日，我司技術總監張吉輝張總組織開展工程項目業務技能、工程設計及技術研發等知識培訓，進行了深入淺出的（de）講解。

提升專業，提高技能，助力各個行業各個企業治汙減排（pái），智慧環保，減（jiǎn）少環境汙染，創建綠色生活。

通過實實在（zài）在的學習，讓大家（jiā）把學習逐漸形成一種習慣（guàn），以適應和麵對殘酷的市場競爭。同時，認識到培訓學習是促進組織競爭力形成的關鍵因素。構（gòu）建培訓氛圍及學習型組（zǔ）織（zhī），讓員（yuán）工把積極向上的學習精神融入到日常工作中（zhōng）去，不斷自我創新和（hé）超越。